Первый заместитель Председателя Правительства РИ Олег Фурсов провел заседание межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых правоотношений. В ходе встречи были выявлены основные причины задолженности и обсуждены способы ее устранения.
В частности, речь шла о таких организациях, как ИРО ООГО «ДОСААФ России», ГБОУ «ООШ Плиево», ГУП «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения», ГУП «Ингушрегионводоканал», МУП «Малгобек-Водоканал» и др. В качестве одного из основных факторов, влияющих на задолженность по заработной плате, были обозначены финансовые проблемы предприятий.
Так, руководство ДОСААФ России пообещало выплатить долги до конца ноября. По ситуации с ГУП «Ингушрегионводоканал» Олег Фурсов рекомендовал Прокуратуре РИ проверить правомерность действий, связанных с сохранением штатной численности предприятия, так как руководство было извещено о предстоящей реорганизации и не приняло должных мер по своевременному расторжению трудовых контрактов. Кроме того, вице-премьер обратил внимание на дебиторскую задолженность перед организацией в размере свыше 1,5 млрд рублей, и указал на необходимость ее взыскания с целью погашения образовавшихся долгов.
Представители организации в свою очередь выделили основные причины несвоевременной выплаты работникам заработной платы: тяжелое и нестабильное финансовое состояние предприятий жилищно-коммунального хозяйства, отсутствие своевременной оплаты по договорам от контрагентов за оказанные коммунальные услуги, недостаток собственных оборотных средств.
Что касается МУП «Малгобек-Водоканал», то в суд поданы исковые заявления с требованием о привлечении к субсидиарной ответственности. Новый ГУП «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения» частично погасил долги, остаток будет закрыт до 1 ноября, а ГБОУ «ООШ с.п. Плиево» задолженность выплачена в полном объеме.
Вице-премьер выразил свое недовольство ситуацией и поставил задачу принять оперативные меры, обозначив сроки для завершения работы по погашению задолженностей до конца декабря.
«Напоминаю, что существуют меры наказания вплоть до уголовной ответственности за невыплату зарплаты свыше 3 месяцев», - заметил Олег Фурсов.
О результатах деятельности в этом направлении рассказал руководитель Государственной инспекции труда в РИ Руслан Бештоев. По его словам, периодически проводятся плановые проверки в отношении организаций, относящихся к категории высокого риска, в то время, как внеплановые – только после согласования с органами прокуратуры при условии непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан.
«В этом году по согласованию и на основании требований прокуратуры мы провели внеплановые проверки по обращениям граждан о невыплате заработной платы, незаконном увольнении, нарушениях требований охраны труда, неоформлении с работниками трудовых договоров.
В результате – нарушенные трудовые права граждан восстановлены, а виновные лица привлечены к административной ответственности», - проинформировал Руслан Бештоев.
Он далее сообщил, что усилена работа по мониторингу своевременной выплаты зарплаты, в том числе приняты меры к погашению задолженности по заработной плате. Так, всего в 2023 году погашена задолженность в размере более 44,5 млн рублей.
Всего на сегодня задолженность по зарплате составляет более 53,4 млн рублей перед работниками ГБОУ «ООШ с.п. Плиево», ГУПа «Единый оператор Республики Ингушетия в сфере водоснабжения и водоотведения», «Ингушрегионводоканала», МУПа «Малгобек-Водоканал», АО технопарк «Сердало» и др.
Также в ряде населенных пунктов выявлены факты привлечения к работе лиц без оформления трудовых договоров, в том числе на строительных объектах. В отношении хозяйствующих субъектов проведены профилактические визиты и выданы предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в части надлежащего оформления работников на работу.
«Важно отметить, что при отсутствии оформленного трудового договора работник лишается официальной и своевременной заработной платы, государственного пенсионного и социального страхования, оплачиваемого отпуска, пособий, достойных условий труда и других законных социальных гарантий и прав.
Более того, работая на свой страх и риск без оформления договора работник, став инвалидом, лишается страховых выплат и возмещения дополнительных расходов для пострадавшего, а при смертельном случае иждивенцы погибшего остаются без гарантированных государством выплат», - обратил внимание руководитель территориального органа.
Комментируя выступление докладчика, Олег Фурсов отметил, что бездействие должностных лиц организаций, создает угрозу жизни и здоровью граждан, приводит к несчастным случаям, в том числе смертельным.
Руслан Бештоев также обозначил, что в рамках разъяснительной работы на официальном сайте и в СМИ регулярно размещается актуальная информация о выявленных нарушениях, принимаемых мерах, а также об изменениях в трудовом законодательстве. Также организована горячая линия 8 (8734) 55-20-71 в целях оперативного принятия необходимых мер воздействия на работодателей и восстановления нарушенных прав граждан в сфере оплаты труда.
При обсуждении способов устранения задолженности, одной из важных мер стало привлечение внимания к проблеме со стороны руководства региона. Вице-премьер обещал предпринять меры по усилению контроля за выплатой заработной платы, проведению проверок на предприятиях и принятию мер в отношении недобросовестных работодателей.
«Снижение задолженности по заработной плате является одной из наших приоритетных задач, требующая жесткого контроля и совместных усилий предприятий, государства и профсоюзов», - заключил первый заместитель Председателя Правительства РИ.
В числе прочего, Госинспекции труда РИ им рекомендовано усилить работу в СМИ, наладить взаимодействие с судебными приставами, а также представить справку о количестве судебных приказов по предприятиям, имеющим задолженности перед ресурсоснабжающими организациями.
Пресс-служба Главы и Правительства РИ