Уровень регистрируемой безработицы в Ингушетии по сравнению с 2021 годом снизился на 5,2 %

Ингушетия приняла участие в заседании Межведомственной рабочей группы по вопросу восстановления рынка труда под председательством заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Татьяны Голиковой.

О ситуации на рынке труда в республике и предпринимаемых для ее урегулирования мерах в режиме видео-конференц-связи доложил премьер министр Ингушетии Владимир Сластенин.

По данным Северо-Кавказстата, численность экономически активного населения за март – май 2022 г. составила 277,3 тыс. чел., из них 197,0 тыс. чел. заняты в экономике и 80,3 тыс. чел. не имели занятия и классифицируются как безработные.

Уровень общей безработицы составляет 28,8 %.

Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в качестве ищущих работу, на 01.07.2022 составила 29703 чел., из них признаны безработными 29397 чел., что на 12729 чел. меньше, чем в 2021 году (42432 чел.), а на 01.01.2022 составляло 38194 чел.

Так, если на 1 июля 2022 г. уровень регистрируемой безработицы составил 11,1 %, то в аналогичном периоде 2021 г. он составлял 16,3 %, а на 01.01.2022 составлял 14,7 %

Таким образом, уровень регистрируемой безработицы по сравнению с 2021 годом снизился на 5,2 %, а за I полугодие 2022 года – на 3,6 %.

Количество вакансий, заявленных работодателями, на 01.07.2022 составило 971 ед., в связи с чем коэффициент напряженности на рынке труда составил 31 чел. на одно вакантное рабочее место.

При этом на территории субъекта реализованы все 27 мероприятий, предусмотренных методическими рекомендациями для органов службы занятости по организации превентивного мониторинга состояния рынка труда при высвобождении работников и проведению мероприятий по содействию в их трудоустройстве и социальной адаптации.

Проводимый в регионе превентивный мониторинг включает в себя комплекс действий, направленных на выявление работодателей, имеющих риски увольнения трудящихся, и определение их численности. За каждым из таковых закреплено 2 персональных куратора, оказывающих индивидуальный комплекс услуг в зависимости от бизнес-ситуации в компании и положения работников.

По итогам данной работы на 30.05.2022 было выявлено 352 специалиста, являющихся потенциальными претендентами на освобождение занимаемого рабочего места.

На текущий период на Единой цифровой платформе двумя работодателями внесены следующие сведения о 277 работниках, которые переведены на неполное рабочее время (в связи с сокращением объемов производимой продукции): ООО «РИАК» (производство алюминия) – 150 человек, ИП «Газикова Хяди Исламовна» (переработка и консервирование фруктов и овощей) – 127 чел.

Кроме того, властями организовано 8 консультационных пунктов на базе 8 центров занятости населения республики, проведено 6 выездов мобильных бригад на предприятия и в организации республики, разработано 2 индивидуальных плана мероприятий для работодателей, сформирована база вакансий для трудоустройства высвобождаемых работников, которая содержит 679 вакансий от 9 работодателей.

Планируется, что в текущем году в дополнительных мероприятиях смогут принять участие 1058 человек, а именно: организация временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, и предоставление возможности выполнения общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в поисках подходящей работы, включая безработных граждан.

Также в рамках реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, плановая численность участников указанного мероприятия в 2022 году составит 331 чел., общий объем средств – 19 691,20 тыс. руб.

Органами службы занятости населения проведена работа по информированию работодателей о возможности участия в вышеуказанных мероприятиях, проведены многочисленные встречи с работодателями республики, в том числе освещение в средствах массовой информации, а также на различных информационных ресурсах.

Вместе с тем следует отметить положительную динамику по реализации государственной поддержки в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.

В текущем году согласно контрольным показателям необходимо трудоустроить 1495 чел. из числа молодежи. На 13 июля трудоустроено 1204 чел., что составляет 80,5 % от планового показателя.

Кроме того, в целях реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» размещено 437 заявок (план – 1101 заявка), а также направлено на обучение 98 человек.

Пресс-служба Главы и Правительства РИ 

14 июля 2022 года